I giganti della finanza mondiale stanno adottando regolamenti interni per rendere meno gravosa la mole di lavoro cui finora hanno costretto i propri dipendenti più giovani. In un articolo del 14 gennaio, la corrispondente newyorkese del Financial Times Camilla Hall ha scritto che le grandi banche cambiano, facilitando anche la possibilità di carriera e gli scatti salariali, per non perdere di attrattiva presso talenti neolaureati che sempre più preferiscono lavorare in imprese più piccole e rampanti dove gli uffici sono dotati di frigoriferi per le birre ed è consentito presentarsi al lavoro in pantaloncini. Leggi tutto “Il riposo del bancario”